Ostatnie lata przyniosły sporo zmian w podejściu firm do aspektów klimatycznych/środowiskowych (przynajmniej w przypadku firm zagranicznych). Można to zaobserwować chociażby po liczbie przedsiębiorstw zgłaszających się do Carbon Disclosure Project czy Science-Based Target Initiative, gdzie w ciągu ostatniego roku wzrosty były kilkudziesięcioprocentowe.
Czy jest to kwestia troski o dobro naszej planety, kwestia wizerunkowa czy może przygotowanie na nadchodzące zmiany legislacyjne – nie mnie oceniać. Warto jednak przyjrzeć się na możliwe do wdrożenia działania związane ze zmianami klimatu.
Najprościej rzecz ujmując – możemy mitygować zmiany klimatu i adaptować się do zmian klimatu. W pierwszym przypadku zależy nam de facto na ograniczaniu zmian (walce z przyczynami), a w drugim przypadku skupiamy się na przystosowaniu do nowej rzeczywistości (walczymy z konsekwencjami).
Zachęcam do zapoznania się z infografiką – można z niej wyczytać sporo ciekawych informacji 🙂
Literatura
[1] https://medium.com/@elisabeth.graf/climate-mitigation-vs-adaptation-what-does-it-mean-518935f48a2b
